Mateřská + úřad práce

• radka (neregistrovaný)

  2. 12. 2009 12:28

  dobrý den prosím o radu,
  kamarádka je zaměstnancem ve firmě a 31.12.2009 bude ukončenen její pracovní poměr.
  Zjistila zároveň , že je těchotná - termín porodu má 1.9.2010.
  má zaměstnankyně právo na mateřskou, pokud od ledna 2010 bude na úřadu práce?
  vím že se bere pro výpočet mateřské Základy předcházejících 12 měsíců k datu odchodu na mateřskou, ale když bude na úřadu práce do porodu - jak je to prosím s výpočtem mateřské??
  nebo nárok na mateřskou mít nebude a bude si žádat jen na úřadu práce na sociální podpoře o rodičovský příspěvek po porodu?
  moc prosím poraďte

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2009 9:31

    mae (neregistrovaný)

    Re: mateřská + úřad práce
    Máte všechna data uvedena dobře? Termín porodu 1.9.2010 jste věděla již 2.12.2009?
    Nárok na mateřskou z ochrané lhůty je do 180 kal. dnů po ukončení pracovního poměru.