Odpovědnost zaměstnance za ztrátu

  • (neregistrovaný)

    2. 12. 2009 13:16

    Dobrý den, nevíte někdo, zda jde nějak smluvně ošetřit následující případ: zaměstnanec odpovídá za zakázky, při ziskovosti zakázky dostane odměnu 50%, kterou zdaní ve mzdě. Ale při ztrátovosti zakázky by 50% ze ztráty měl uhradit zaměstnavateli, jako kompenzaci za špatně zpracovaný rozpočet. Je toto vůbec možné, popřípadě jak? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).