Re: nadělávání státních svátků
Podle mě, pokud nemůže zaměstnavatel nařídit ve svátek čerpání řádné dovolené, tak nemůže nařídit ani čerpání náhradního volna. Zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy nebo pokud pracuje, tak na příplatek za práci ve svátek popř. náhradní volno ve výši průměru.
Re: nadělávání státních svátků
>>dobrý den,
>>chtěl bych se zeptat jestli si zaměstnanec musí
>>napracovávat státní svátek, prý se volno stahuje jen
>>na 8
>>hodin pracovní doby. Dělám 16 hodin za den a druhý
>>den
>>volno.
>>děkuji moc za odpověd
>
>Podle mě, pokud nemůže zaměstnavatel nařídit ve svátek
>čerpání řádné dovolené, tak nemůže nařídit ani čerpání
>náhradního volna. Zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy
>nebo pokud pracuje, tak na příplatek za práci ve
>svátek popř. náhradní volno ve výši průměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 12. 2009 17:56
dobrý den,
chtěl bych se zeptat jestli si zaměstnanec musí napracovávat státní svátek, prý se volno stahuje jen na 8 hodin pracovní doby. Dělám 16 hodin za den a druhý den volno.
děkuji moc za odpověd