Přesčas - směrnice

• r (neregistrovaný)

  2. 12. 2009 20:04

  Prosím o radu, lze do směrnice zapracovat, že náhradní volno místo příplatku za přesčas lze zaměstnanci poskytnout v době delší než 3 kalendářních měsíců?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 12. 2009 20:47

    J (neregistrovaný)

    Re: Přesčas - směrnice
    Domnívám se, že by to bylo v rozporu se ZP .
    Vnitřní předpis nesmí být v rozporu s právními předpisy a právní předpis jasně říká: Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době 3 kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci k dosažené mzdě příplatek podle odstavce 1.
    Tak že podle mne jedině dohoda se zaměstnancem, což podle mne vnitřní směrnice není.Ale počkejte na další odpovědi.