Odpracovaný den

• katerina (neregistrovaný)

  3. 12. 2009 9:08

  Potřebovala bych poradit s výpočtem nároku na dovolenou. Zaměstnanec má v listopadu každý prac. den odpracováno 7,5 hod. + 1 svátek + jednu sobotu, kdy odpracoval 4 hodiny. Když počítám nárok na dovolenou, berou se 4 sobotní hodiny jako celý odpracovaný den nebo jako půl dne? Má tedy v listopadu pro účely posouzení nároku na dovolenou odpracováno 21,5 dne nebo 22 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2009 9:14

    mae (neregistrovaný)

    Re: odpracovaný den
    Pokud má rozvrh směn pondělí - pátek po 8 hod. denně, jsou 4 hod. v sobotu přesčasové. Započítala bych 21 dnů = 1/12. Stejně mu to nárok na dovolenou do konce roku neovlivní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 12. 2009 13:09

    katerina (neregistrovaný)

    Re: odpracovaný den
    Jak to, že neovlivní? Když pak k tomu bude pracovat i v prosinci a odpracuje 20 dní v prosinci, tak už jsem pak na vážkách, jak správně spočítat nárok na dovolenou - listopad podle Vás 21 + 20 v prosinci = 41odprac. dnů = 1,5 dne dovolené. Ale co se 4mi hodinami za listopadovou sobotu? Sice jsou to přesčasové hodiny, to je mi jasné, ale zároveň je odpracuje, takže si myslím, že bych je měla brát zároveň jako odpracované pro účely nároku na dovolenou, čímž by se nárok změnil na 2/12. A hlavně mě zajímá, jestli bych 4 sobotní hodiny měla brát jako půl dne nebo celýl den.

    •   Zobrazit celé vlákno