Re: Invalidní důchod - PP
S OSSZ žádný problém mít nebudete,pokud u vás nebude dále pracovat, prostě ho odhlásíte. Pokud bude dále pracovat, měl by mít potvrzení od vašeho závodního lékaře, že danou práci může vykonávat. PP změníte dodatkem o zkrácení prac.doby.
Myslím, že vše chápete dobře.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
3. 12. 2009 9:39
Dobrý den,
zaměstnanec zažádal o invalidní důchod,(byl v pracovní neschopnosti od 12.5.09, popdůrčí doba končí 26.12.) na OSSZ jsem zaslala ELDP a také potvrdila, že zaměstnanec u nás bude dál pracovat. Teď se rozhodlo, že dostane plný invalidní důchod (od 27.12.) a zaměstnanec neví zda bude dál pokračovat v zaměstnání, jelikož v lednu má jít na operaci (může nastat problém na ossz pokud ukončíme pracovní poměr když jsme potvrdili že bude pokračovat?).
Ani nevím jak mám potom postupovat - zrovna to vyšlo mezi svátky, na úřadech asi moc fungovat nebudou, tak už se raději ptám teď. Pokud nastane varianta ukončení pracovního poměru, tak to bude k datu 27.12.? proplatím dovolenou a následně odhlásím ze soc.,a zdr.? A tím to pro mě končí? A druhá varianta, pokud by dále pokračovala v zaměstnání nejspíš na zkrácený úvazek tak můžu jen k 27.12. napsat dodatek ke smlouvě o zkrácení pracovní doby? Je toho na odpovědi moc, omlouvám se, ale nemám s tímto žádné zkušenosti a nerada bych něco udělala špatně, nebo na něco zapomněla. Děkuji všem za příspěvky a rady.