Exekuce

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2009 15:01

    Prosím o radu, zaměstnavatel zapůjčil zaměstnanci vyšší částku peněz. Tato půjčka se sepsala jako dohoda o srážkách a zaměstnanci je měsíčně z platu ztrhavaná srážka v maximální možné výši povolená zákonem. Nyní jsme na zaměstnance obdrželi nepřednostní exekuci. Jak máme postupovat? Dosrážet srážku, kterou zaměstnanec dluží zaměstnavateli nebo ji pozastavit a začít srážet exekuci?
    Děkuji moc za každou radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2009 16:10

      ... (neregistrovaný)

      Re: exekuce
      Výklad §148 odst.2 ZP zní, že nařízená exekuce má přednost před dohodami o srážkách (dokonce i před dohodou o výši výživného). Podle tohoto výkladu se postupuje při kontrole v Ústeckém a Libereckém kraji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).