Přesčas nad limit 208 hod za půl roku

• díky díky (neregistrovaný)

  3. 12. 2009 15:16

  Nevíte prosím někdo, jak řešit zaměstnance, který dobrovolně pracuje nad limit 208 hodin přesčasu za půl roku, nechce si vybrat náhradní volno a zatel s tím souhlasí, protože i zatel je rád za jeho odvedenou práci, a zanec je rád, že má nákou korunu navíc, ale jeho přesčasová práce překračuje limit. Nemáme odbory abychom zakotvili v KS, že se prasčasy rozpočtou na období 52 týdnu, tudíž se řídím ZP.
  Může to řešit jen nějaká dohoda s ním, že přesčasy dělá dobrovolně, nebo uzavřem pracovní smlouvu (dohodu)na jiný druh práce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2009 15:29

    

    pája

    Re: Přesčas nad limit 208 hod za půl rok
    >Nevíte prosím někdo, jak řešit zaměstnance, který
    >dobrovolně pracuje nad limit 208 hodin přesčasu za půl
    >roku, nechce si vybrat náhradní volno a zatel s tím
    >souhlasí, protože i zatel je rád za jeho odvedenou práci, a
    >zanec je rád, že má nákou korunu navíc, ale jeho
    >přesčasová práce překračuje limit. Nemáme odbory abychom
    >zakotvili v KS, že se prasčasy rozpočtou na období 52
    >týdnu, tudíž se řídím ZP.
    >Může to řešit jen nějaká dohoda s ním, že přesčasy
    >dělá dobrovolně,
    
    NE
    nebo uzavřem pracovní smlouvu (dohodu)na
    >jiný druh práce?
    Udělejte DPČ- jiný druh práce a máte cca 80 hod. měsíčně k dobru.