RPP výpovědí

• mm1 (neregistrovaný)

  4. 12. 2009 14:59

  Dobrý den, mám tři dotazy k výpovědi:
  dostala jsem RPP výpovědí k 30.11.09 podle §52 odst.1.,písm. c) zákona č.262/2006Sb., z důvodu organizačních změn se stávám nadbytečná. Takže 2měsíce a trojnásobek.
  1) mám nárok na nějaké volno na hledání místa?
  2) paní která nastupuje na moje místo má úplně stejnou pracovní náplň jako já, ale její název pozice je změněná. Je to správný postup?
  3) manžel má dostat taky výpověď z důvodu, že se ruší podnik.Podle jakého paragrafu a na co si má dát pozor.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2009 20:09

    ilča (neregistrovaný)

    Re: RPP výpovědí
    >Dobrý den, mám tři dotazy k výpovědi:
    >dostala jsem RPP výpovědí k 30.11.09 podle §52
    >odst.1.,písm. c) zákona č.262/2006Sb., z důvodu organizačních
    >změn se stávám nadbytečná. Takže 2měsíce a
    >trojnásobek.
    >1) mám nárok na nějaké volno na hledání místa?
    Ano.11. Vyhledání nového zaměstnání
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců.
    Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů.
    Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
    >2) paní která nastupuje na moje místo má úplně stejnou
    >pracovní náplň jako já, ale její název pozice je
    >změněná. Je to správný postup?
    >3) manžel má dostat taky výpověď z důvodu, že se ruší
    >podnik.Podle jakého paragrafu a na co si má dát
    >pozor.
    >Děkuji za radu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 12. 2009 10:34

    

    pája

    Re: RPP výpovědí
    >Dobrý den, mám tři dotazy k výpovědi:
    >dostala jsem RPP výpovědí k 30.11.09 podle §52
    >odst.1.,písm. c) zákona č.262/2006Sb., z důvodu organizačních
    >změn se stávám nadbytečná. Takže 2měsíce a
    >trojnásobek.
    >1) mám nárok na nějaké volno na hledání místa?
    >2) paní která nastupuje na moje místo má úplně stejnou
    >pracovní náplň jako já, ale její název pozice je
    >změněná. Je to správný postup?
    
    to je sporné, v případě stížnosti třeba Vaší na OIP si to obhájí svým rozhodnutím nebo byste se musela žalobou domáhat u soudu neplatnosti výpovědi, co je jediný způsob,jak to změnit.
    >3) manžel má dostat taky výpověď z důvodu, že se ruší
    >podnik.Podle jakého paragrafu a na co si má dát
    >pozor.
    jde o důvod dle § 52 písm. a), pozor? nenechat se přesvědčit k uzavření dohody, jinak mne nic nenapadá.
    >Děkuji za radu.