Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    7. 12. 2009 9:53

    Od 28.-31.12. se ve firmě nebude dělat. Z-nci nemají dostatek dovolené (v létě nařízena celozávodní). Z-tel nechce hradit náhradu ve výši 60% ani žádnou jinou. Z-nci si musí vzít neplacené volno. Je pravda, že za dva dny neplaceného volna z-nec nemusí hradit ZP? Nic takového jsem v zákoně 592/1992 nenašla. Neplacené volno ale z-tel přeci nařídit nemůže a je povinen při překážce zaplatit náhradu mzdy.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).