Re: pracovní poměr trvající 1 den
***********
Pokud se Vám to všechno nechce dělat, tak stáhněte od něho pracovní smlouvu a dejte mu dohodu o provedení práce. Samozřejmě musíte vědět, jestli dotyčný nebyl hlášený na ÚP a nepředkládal jim pracovní smlouvu ... to už je na pováženou.
Re: pracovní poměr trvající 1 den
>>>Co provést se zaměstnancem, který měl 4.12.2009
>>>nastoupit do zaměstnání, nastoupil, odpracoval část
>>>směny
>>>(řidič, odjel asi dvě hodiny) a pak řek že končí?
>>>Vznikl
>>>pracovní poměr, mam ho přihlásit, odhlásit, vystavit
>>>zápočťák? Nerada bych měla oplétačky s OIP...
>>>
>pokud nechcete riskovat oplétačky tak doporučuji: PP
>vznikl, čřidič nastoupil, tentýž den zrušil PP ve
>zk.době a Vy musíte udělat vše,co je sůpojeno s přijetím
>nového zam. a skončením jeho PP. Rady typu stáhněte PS
>atd. nedoporučuji realizovat.(oprava)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
7. 12. 2009 13:27
Co provést se zaměstnancem, který měl 4.12.2009 nastoupit do zaměstnání, nastoupil, odpracoval část směny (řidič, odjel asi dvě hodiny) a pak řek že končí? Vznikl pracovní poměr, mam ho přihlásit, odhlásit, vystavit zápočťák? Nerada bych měla oplétačky s OIP...
Děkuji