Pracovní poměr trvající 1 den

  • (neregistrovaný)

    7. 12. 2009 13:27

    Co provést se zaměstnancem, který měl 4.12.2009 nastoupit do zaměstnání, nastoupil, odpracoval část směny (řidič, odjel asi dvě hodiny) a pak řek že končí? Vznikl pracovní poměr, mam ho přihlásit, odhlásit, vystavit zápočťák? Nerada bych měla oplétačky s OIP...
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).