Srážka ze mzdy-Cetelem

• HM (neregistrovaný)

  7. 12. 2009 18:15

  prosím zkušené...došla mi od Cetelemu žádost o srážku ze mzdy na zaměstnance ale samozřejmě není tam uvedeno kdy byla smlouva uzavřena.Prosím ví někdo přesně § na který se můžu odvolat abych srážky neprováděla ?nejsem si jistá a nemůžu to nikde najít dokdy jsme povinni srážet při uzavření smlouvy.Někde jsem četla do konce 2007 ale potřebovala bych se ujisit.díky všem.HM

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2009 7:35

    beta (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy-Cetelem
    Zdravím, posílám výňatek z článku JUDr. Šubrta
    Novela OZ, provedená zákonem č. 264/2006 Sb. s účinností od 1. 1. 2007, významně zúžila případy, pro které je možné využívat dohodu o srážkách ze mzdy, uzavíranou podle § 551 OZ. Je tak možné zajistit pouze uspokojení pohledávky výživného podle zákona o rodině a jiné pohledávky, o nichž tak stanoví zákon (přičemž zákon nyní jiné případy nestanoví). Dohoda musí být písemná, jinak by byla neplatná. Mzdová účtárna by si měla založit kopii či fotokopii této dohody a předkládá-li ji věřitel, měla by si ověřit, zda ji skutečně podepsal zaměstnanec - dlužník. Proti plátci mzdy nabývá věřitel práva na výplatu srážek okamžikem, kdy byla plátci dohoda předložena.
    Podle přechodného ustanovení k novele OZ (čl. XLIV zák. č. 264/2006 Sb.) se srážky ze mzdy na základě dohod o srážkách ze mzdy, uzavřených před 1. 1. 2007, provádějí podle dosavadní právní úpravy (platné do 31. 12. 2006). Pohledávky zajištěné těmito dohodami ale nelze od 1. 1. 2007 zvyšovat, jestliže je není možné podle zákona nyní zajistit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2009 12:29

    HM (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy-Cetelem
    děkuji.moc jste mi pomohla.HM

    •   Zobrazit celé vlákno