Sleva na pojistném- prosím

• Milka (neregistrovaný)

  7. 12. 2009 19:45

  Dobrý večer, mám dva dotazy pro uplatnění slevy na pojistném:
  1) zaměstnanci v chráněné pracovní dílně pracují na částečný úvazek a k tomu mají i úměrně nižší mzdu - 3-5 tis Kč. Program mi počítá slevu na pojistném a dopisud jsem jí i uplatňovala.
  
  2) zaměstnanec po část měsíce marodil a měl vyměřovací základ jen 2700 Kč. I v tomto případě mi program spočítal slevu.
  
  Samozřejmně vím, že sleva nesmí být nižší než je 25% VZ.
  
  Paní u nás na OSSZ mi řekla, že když je VZ nižší než 3160,- tak není možné slevu uplatnit.
  Nikde v zákoně jsem nic takového nenašla, prošla jsem starší diskuze a ani tady nic takového není. Jen v jednom příspěvku bylo : "Jestli dobře počítám, tak to vychází, že musí mít VZ
  >>nejméně 3160,- Kč, aby byla nějaká sleva" nic víc!
  
  Mám i nějaké materiály ze školení a i tam je sleva uplatněna, ale jsem z toho teď nějak divoká a hlavně mám obavu jestli jsem neuplatnila slevu, na kterou nebyl nárok.
  Poradíte, prosím.
  Milka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 12. 2009 21:12

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: Sleva na pojistném- prosím
    Pokud měli zaměstnanci pracovní poměr uzavřený na dobu delší než 3 kal.měsíce, nejednalo se o zaměstnání malého rozsahu a byly splněny i všechny ostatní podmínky, nic Vám nebrání slevu uplatnit. U částek menších než 3.190 budete vždy uplatňovat pouze 25 % z vyměřovacího základu, je to právě ta hraniční částka, pod kterou je sleva vyšší než 25% z VZ.