Porušení pracovní kázně - pájo

• Vlaďka111 (neregistrovaný)

  8. 12. 2009 13:52

  Prosím o názory diskutujících,
  jak byste zhodnotili krádež potravin z kuchyně kuchařem - méně závažné, závažné nebo zvlášť hrubým způsobem. Vím, že to není nikde přesně definováno, soud rozhoduje dle případu. Jde mi jen o názory. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2009 13:57

    

    pája

    Re: Porušení pracovní kázně - pájo
    já osobně, pokud by nešlo o částku menší jak 100.-Kč, bych to klidně řešil ok.zrušením PP, protože nikdo nemůže po zaměstnavateli spravedlivě požadovat, aby zaměstnával zloděje. Je otázka, zda by soud v případném sporu se mnou souhlasil, či ne. Intenzita porušení povinností(už ne prac.kázně) a san kce zaměstnavatele za toto porušení je otázka indiviuálního posouzení. Pokud je v pr.řádu, pr.smlouvě alespoň nástin, jaké sankce za jaké porušení budou následovat, je to jakoby pomocný dokument, i když není pro soud stejně závazný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2009 14:22

    M.M (neregistrovaný)

    Re: Porušení pracovní kázně - pájo
    ***********
    Mám stejný názor jako pája. Zaměstnávám kuchaře a číšníky a pokud by kradli, tak je vyhodím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 6:28

    Vlaďka111 (neregistrovaný)

    Re: Porušení pracovní kázně - pájo
    Ano, přečetla jsem si několik soudních rozhodnutí a je to přesně tak jak popisujete. Takže i já se totiž přikláním k tomuto řešení. Moc děkuji za názory.

    •   Zobrazit celé vlákno