Zkrácení úvazku

• Kar (neregistrovaný)

  8. 12. 2009 14:45

  Dobrý dem, prosím oradu: Musí zaměstnanec souhlasit se zkrácením pracovního úvazku? Děkuji Karolína

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 12. 2009 15:21

    

    pája

    Re: Zkrácení úvazku
    jistěže, má uzavřenu PS na PP s týdenní PD dle § 79 a nyní chcete ,aby se ujednání smlouvy změnilo na kratší PD dle § 80 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2009 17:19

    Zuzana24 (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení úvazku
    Pájo prosím k vaší odpovědi: pracovní smlouva je na 40 hod. týdně a pokud se dá nějaký dodatek k prac. smlouvě např zkrácený úvazek, tak jsem myslela že dodatek je oboustranný a musejí s ní souhlasit obě strany? Opravdu zaměstnavatel může nařídit zkrácení úvazku a zaměstnanec s tím musí souhlasit? Díky zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2009 18:33

    

    pája

    Re: Zkrácení úvazku
    >>>Dobrý dem, prosím oradu: Musí zaměstnanec souhlasit
    >>>se
    >>>zkrácením pracovního úvazku? Děkuji Karolína
    >>
    >>jistěže, má uzavřenu PS na PP s týdenní PD dle § 79
    >>a
    >>nyní chcete ,aby se ujednání smlouvy změnilo na
    >>kratší
    >>PD dle § 80 ZP.
    >Pájo prosím k vaší odpovědi: pracovní smlouva je na 40
    >hod. týdně a pokud se dá nějaký dodatek k prac.
    >smlouvě např zkrácený úvazek, tak jsem myslela že dodatek je
    >oboustranný a musejí s ní souhlasit obě strany?
    
    ANO
    >Opravdu zaměstnavatel může nařídit zkrácení úvazku a
    >zaměstnanec s tím musí souhlasit?
    NE, v žádném případě, jedině oboustranný souhlas
    Díky zuzana

    •   Zobrazit celé vlákno