Hlavní navigace

ČID a druhé zaměstnání

  • (neregistrovaný) 89.103.150.---

    9. 12. 2009 10:42

    Firma bude mít jednoho zaměstnance, který je ČID a bude to mít jako 2.zaměstnání. Jak jsem zjistila, u ZP se nebude případně dopočítavat do min.základu a ještě jako firma s 50% zaměstnanci ČID budeme mít na ZP slevu. Ale co SP? Tam je to jako u normálního zaměstnance? A co sleva na dani? Podepsané prohlášení pouze u jednoho zaměstnavatele a sleva na ID jenom z jednoho zaměstnání? Díky moc za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).