Re: Náhrada škody - dopr. nehoda, alkoho
>Dobrý den,
>
>potřebuji poradit ohledně uplatnění náhrady škody na
>našem zaměstnanci. Zaměstnanec, vcelku spolehlivý a
>pracovitý, měl dopravní nehodu se služebním autem a
>zjistilo se, že řídil pod vlivem alkoholu. Případ šetří
>policie ČR. Škoda na našem vozidle činní cca 32 000,00 a
>na vozidle do kterého narazil není zatím částka
>vyčíslena, ale předpokládáme cca do 40 000. - Kč. Jak
>postupovat při uplatnění škody na zaměstnaci? Musíme se
>jako firma, připojit k Trestnímu řízení s nárokem na
>náhradu škody,
nemusíte, pokud ještě před skončením tr.řízení provedete vlastní škodní řízení a úkony, které uvádíte, zam-nec uzná zavinění škody a zaváže se ji uhradit.
nebo lze pouze se zaměstnancem uzavřít
>dohodu o náhradě škody a splátkový kalendář, podle
>kterého bude splácet?
>
>Děkuji
>
>Míša
Re: Náhrada škody - dopr. nehoda, alkoho
to je u solidních firem stanovený systém řešení škod, znamená to min. ustanovení škodní komise, shromáždění podkladů, jednání s osobou, která zavinila škodu,její písemné vyjádření, souhlas se zaviněním, dohoda o řešení výše škody a způsobu řešení atd. Jde o interní záležitost firmy, jak se vypořádat se škodou zaviněnou kýmkoliv v rámci firmy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
9. 12. 2009 12:04
Dobrý den,
potřebuji poradit ohledně uplatnění náhrady škody na našem zaměstnanci. Zaměstnanec, vcelku spolehlivý a pracovitý, měl dopravní nehodu se služebním autem a zjistilo se, že řídil pod vlivem alkoholu. Případ šetří policie ČR. Škoda na našem vozidle činní cca 32 000,00 a na vozidle do kterého narazil není zatím částka vyčíslena, ale předpokládáme cca do 40 000. - Kč. Jak postupovat při uplatnění škody na zaměstnaci? Musíme se jako firma, připojit k Trestnímu řízení s nárokem na náhradu škody, nebo lze pouze se zaměstnancem uzavřít dohodu o náhradě škody a splátkový kalendář, podle kterého bude splácet?
Děkuji
Míša