Dovolená nevyčerpaná

• Ivča (neregistrovaný)

  9. 12. 2009 13:40

  Dobrý den, zaměstnanec má 39dnů dovolené(20 dní letošní + 19dnů loňské), je už 4měsíc nemocný a bude určitě do konce roku. Můžu mu tu loňskou dovolenou proplatit? Ivča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2009 13:45

    Simča (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    To nemyslíte vážně, že ne? Proplatit dovolenou LZE jen v případě ukončení PP! Pokud do konce r. 2009 nestihne (což dle Vás nestihne) vyčerpat alespoň nějakou ŘD, tak mu bohužel těch 19 dnů ŘD z roku 2008 propladne. Jo a přečtěte si ještě diskuzi, protože se tu nedávno řešilo to, že za to zam-tel může dostat pokutu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 13:48

    Ivča (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    Proto jsem se ptala zda to lze, nemám zkušenost.
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 14:34

    midlajs (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    Plně s Vámi soucítím. Učila jsem se od účetní, která to běžně dělala ;-) a vím, že se chcete kolikrát ujistit a oni vás zbytečně vyhubují, že :-D

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2009 14:41

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    Ale tohle je v zákoníku práce přesně uvedeno a nikdo se to za vás nenaučí. Tohle není o zkušenostech, ale o znalostech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 14:50

    midlajs (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    Jenže zákon si každý odůvodní podle svého a skutečnost je jiná.
    Pokud začnu číst zákon, tak mám ještě víc otázek než pokud to řeším selským rozumem.
    A pokud paní začíná, tak je ráda, že je ráda...
    A třeba taky nemá na starosti jen zákoník práce...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 14:54

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    To přepokládám nikdo z nás. Ale pokud je psáno a zde v historii denně, že dovolenou lze proplatit jen při skončení prac. poměru, tak k pochopení tohoto stačí umět číst, nic víc. V jiných případech souhlasím, že výklad může být různý, § nesmyslné, vzájemně si odporující. Proto mě naštve, když základní, naprosto srozumnitelné věci lidé, kteří jsou i za tohle placeni, neznají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 14:59

    midlajs (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    Je fakt, že lidi se nepídí po odpovědích, ale rovnou napíšou dotaz.
    To je fakt, to bych vylítla taky z kůže :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 15:04

    all (neregistrovaný)

    Re: Dovolená nevyčerpaná
    >>>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec má 39dnů dovolené(20 dní
    >>>>>>>>letošní + 19dnů loňské), je už 4měsíc nemocný a bude
    .
    >>>>>>>Jo
    >>>>>>>a přečtěte si ještě diskuzi, protože se tu nedávno
    >>>>>>>řešilo to, že za to zam-tel může dostat pokutu.
    >>>>>>
    >>>>>>Proto jsem se ptala zda to lze, nemám zkušenost.
    >>>>>>Děkuji za odpověď.
    >>>>>
    >>>>>
    >>>>>Plně s Vámi soucítím. Učila jsem se od účetní, která
    >>>>>to běžně dělala ;-) a vím, že se chcete kolikrát
    >>>>>ujistit a oni vás zbytečně vyhubují, že :-D
    >>>>
    >>>>Ale tohle je v zákoníku práce přesně uvedeno a nikdo
    >>>>se to za vás nenaučí. Tohle není o zkušenostech, ale
    >>>>o
    >>>>znalostech.
    >>>
    >>>Jenže zákon si každý odůvodní podle svého a
    >>>skutečnost
    >>>je jiná.
    >>>Pokud začnu číst zákon, tak mám ještě víc otázek než
    >>>pokud to řeším selským rozumem.
    >>>A pokud paní začíná, tak je ráda, že je ráda...
    >>>A třeba taky nemá na starosti jen zákoník práce...
    >>
    >>To přepokládám nikdo z nás. Ale pokud je psáno a zde
    >>v
    >>historii denně, že dovolenou lze proplatit jen při
    >>skončení prac. poměru, tak k pochopení tohoto stačí
    >>umět
    >>číst, nic víc. V jiných případech souhlasím, že
    >>výklad
    >>může být různý, § nesmyslné, vzájemně si odporující.
    >>Proto mě naštve, když základní, naprosto
    >>srozumnitelné
    >>věci lidé, kteří jsou i za tohle placeni, neznají.
    >
    >Je fakt, že lidi se nepídí po odpovědích, ale rovnou
    >napíšou dotaz.
    >To je fakt, to bych vylítla taky z kůže :-)
    No vidíte, a když mrknete kousek nahoru, tak se tam opět tazatelka ptá, jestli může dovolenou proplatit i když PP nekončí. Super, ale jinak hezký den, tady prší, takže nic moc.

    •   Zobrazit celé vlákno