Zaměstnanec vyslán na práci do Německa

• janano (neregistrovaný)

  9. 12. 2009 17:44

  Prosím o radu,
  je zaměstnavatel ze zákona povinný vyplácet svému zaměstnanci nějaké cestovní náhrady, diety atd., když ho poslal na týden pracovat do zahraničí? Pokud ano, co se vyplácí? Nebo prosím o nějaký odkaz na zákon, který to určuje. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2009 20:50

    sakramento (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec vyslán na práci do Němec
    no jasně, předem se vypíše cesťák, určí se výše zálohy,vyplatí se, po návratu se předloží vyúčtování a pokud je vše v poř. vše se proplatí. nárok je na stravné, ubytování, mhd, taxi, ...