Změna pracovní doby

• emma (neregistrovaný)

  9. 12. 2009 19:25

  Prosím o rychlou radu. Může zaměstnavatel změnit vzhledem k nečekanému nárůstu zakázek pracovní dobu ze třísměnného provozu na nepřetržitý, s tím že týdenní fond pracovní doby zůstane stejný, aniž by dělal dodatky pracovních smlu? Je to výjmečná situace - 3 měsíce rozhodnutá nařízením ředitele firmy.
  Prosím rychle a moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 12. 2009 21:31

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní doby
    Záleží na tom, jak je pracovní doba smluvená v pracovních smlouvách. Pokud to není upřesněné, pak o rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 22:18

    emma (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní doby
    Děkuji. V pracovní smlouvě je týdenní fond a třísměnný provoz. Teď se to na tři měsíce přehodilo vzhledem k velkému množství práce na nepřetržitý provoz. Myslelajsem že pokud e vydalo nařízení a všichni slovně souhlasili a následně tak začali pracovat je to dostačující.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 22:32

    

    VH

    Re: změna pracovní doby
    I kdyby zaměstnanci nesouhlasili, platí rozhodnutí zaměstnavatele. A kdo se se nepodřídí, ÚP volá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 12. 2009 22:30

    

    VH

    Re: změna pracovní doby
    Upřesním - nejvyšší rozsah týdenní pracovní doby vyplývá ze ZP a zaměstnanec bere tuto informaci (v pracovní smlouvě) na vědomí. V případě třísměného a nepřetržitého prac. režimu se jedná o pracovní dobu nejvýše 37,5 hodiny týdně. O délce PD a jejím rozvržení rozhoduje zaměstnavatel a o svém rozhodnutí zaměstnance pouze informuje. Dodatek k PS je zcela vyloučen, zaměstnavatel pouze o změně v rozvržení PD zaměstnance informuje. V PS nebo jiném smluvním dokumentu je možné dohodnout kratší než stanovenou týdenní PD

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 22:35

    emma (neregistrovaný)

    Re: změna pracovní doby
    Super, tak jsem to pochopila a následně provedla. Kolegyně se se mnou ale nesouhlasně dohadovala a tak jsem se chtěla ujistit. Moc Vám díky a dobrou noc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 12. 2009 22:49

    

    VH

    Re: změna pracovní doby
    Jestli ještě nespíte, i já vám přeji dobrou.

    •   Zobrazit celé vlákno