Pracovní doba

• Pepino (neregistrovaný)

  10. 12. 2009 10:34

  Dobrý den,
  chtěl bych se zeptat, jestli se do fondu pracovní doby započítává doba strávená na šatně, kde se zaměstnanec převléká a provádí očistu. Děkuji za odpověď. Pepa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 12. 2009 10:45

    

    pája

    Re: Pracovní doba
    řeší § 78 ZP v odst.1 písm. a), po přečtení zjistíte, že Vámi uváděné činnosti se do PD nezapočítávají, to by muselo být sjednáno v kolektivní smlouvě nebo by to musel stanovit zam-tel vnitřním předpisem, což asi není Váš případ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 11:59

    .MS (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    A v příadě kdy zaměstnanec přijde do práce odpíchne si, poté
    jde na šatnu převlékne se a jde na pracoviště, to mu nechcete
    počítat do pracovní doby.. tak to bych to chtěl vidět, tu
    evidenci.. zákon něco praví, ale praxe bývá trochu odlišná
    tak se řiďme spíš trochou praxe než citací zákonů, to bychom
    si mohly zachvíli také odpíchnout když jdeme vykonat potřebu,
    či kávu, cigeretu či něco podobného. Jestli to takto vedete
    pájo, tak mi naskenujte Vaš docházkový lístek, rad bych se zasmál..
    
    K dotazu: Upřesněte dotaz, proč se ptáte.. jedině pak dostanete
    smysluplnou odpověď a ne jen odkazy na § jak tu bývá zvykem..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 12:16

    m. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Právě ty odkazy na paragrafy jsou smysluplné, jinak jde jen o názory, a ty jsou na ..........

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 12. 2009 12:45

    .MS (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    my co se v těch zákonech alespoň trochu orijentujeme určitě uznáme, že smysluplné jsou, s tím souhlasím, ale pro obyčejného člověka, který se zákonem moc často nestýká, může zákon znamenat jen sleď nesmyslného odborného povídání. Možná ta "symsluplnost" byla použita trochu z nadsázkou.. ale určitě je lepší, když při dotazu víme na jaké straně člověk vlastně stojí, a co by pro něj bylo ideálním řešení.. vždy se dají najít skulinky, které vedou jak například u tohoto dotazu k tomu, že se opravdu nebude nikdo nějakou šatnou zabývat, anebo naopak, že každá minuta tam strávená nebude započítána.. jedná se prostě kam chceme a kam můžeme při řešení problému zajít, ať tak či onak.. s tím doufám souhlasíte, aby tyto fóra neztrácela právě tu "SMYSLUPLNOST"... ;)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 12:54

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Jenže spousta odpovědí je tady taky špatných, takže opravdu nejlepší je odkaz na § a zákon. Když mu nebude rozumět, může se už zeptat konkretně, čemu nerozumí. Jinak může zrovna trefit na někoho, kdo odpoví špatně a bude ve větších problémech než před dotazem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 13:01

    .MS (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Pravda pravda plně souhlasím.. na fóru se ale dle mého vyskytuje dost odborníků na to aby případné špatné příspěvky byly odhaleny a upřesněny do správnosti.. jsem si vědom, že můžu také někomu špatně odpovědět, protože ty zákony opravdu nežeru a nebaví mě v tom se stále hrabat.. ale pokud je třeba, prostě se to odevře.. přeci je to jen pár kliků na této stránce a máte ve většině případů co potřebujete.. ale jsem zastáncem spíše lidského a "normálního" nebo-li běžného postupu praxe, kdy občas zákon povídá i něco jiného..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 13:25

    m. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Než odpovídat špatně, to se raději nevyjadřovat. Tady ty odpovědi nikdo nekontroluje, spíš jen namátkově opraví, na co se už vůbec nedá dívat. Mlčeti zlato.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 13:27

    

    pája

    Re: Pracovní doba
    po obědě ke kafi se ty Vaše bleble dobře čtou, jeden se zasměje, co jiného mohu radit tazateli, než uvést,který zák. a § to upravuje a co z toho pro něj plyne, že Vy nežerete zákony, je Váš problém a Vaše stanovisko, nikdo netvrdí, že Vás to musí bavit, ale lidské a normální je většinou diametrálně odlišné od právní úpravy, tak co chcete radit?Lidskost a normálnost, nebo dodržování právních předpisů a tím se vyhýbání problémům? Dost dobře Vám nerozumím, o co Vám vlastně jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 13:33

    

    VH

    Re: Pracovní doba
    A co ta docházková karta...?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 13:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Podívete, Pepino nahoře chtěl vědět, zda se doba strávená převlékáním a umýváním na šatně počítá do pracovní doby. Pája mu odpověděl správně. Mnohdy se totiž lidé ptají, zda zaměstnavatel může požadovat, aby se převlékali už před a až po pracovní době. Ano, může a taky to často požaduje. Pracovník má stanovenou prac. dobu např. od 6 h do 14.30 (mezi tím 0,5 h přestávky). V 6 h má začít pracovat a ne se teprve začít převlékat a ve 14.30 má skončit práce a teprve pak odcházet do šatny. Pokud mu převlékání před prací trvá třeba půl hodiny, tak zkrátka musí dorazit do šatny o půl šesté. Některé firmy tolerují, že se pracovníci začátkem pracovní doby teprve začnou převlékat nebo s prací skončí dřív, aby se mohli převléct a některé firmy stanoví, že např. 15 minut z očisty bude započítáváno jako práce. Ale toto je jen jejich dobrá vůle. Hodně firem má taky "píchačky" až při vstupu na pracoviště, takže zaměstnanci si musí odpíchnout až přichází přímo na pracoviště. Když jsou píchačky na vrátnici a zaměstnanci pak jdou přes areál do šatny a pak na pracoviště, tak se to taky řeší tak, že zaměstnavatel odhadne dobu, jakou jim trvá přejití a převlečení a stanoví, že musí být odpíchnuto třeba 15 min před nebo po. A vedoucí např. na dílně zase pak dohlédne na to, aby lidi v určenou dobu začali pracovat a ne že teprve budou na šatně (u mnoha provozů by to ani nešlo, např. u pásové výroby).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 14:02

    .MS (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    S tím souhlasím, ale prostě jsem chtěl vědět z jaké strany se na to Pepíno kouká, jestli ze strany zaměstnance, kterého zaměstnavatel, s prominutím, jebe za každých pět minut, nebo ze strany zaměstnavatele, kdy mu zaměstnanci na šatnách tráví půl hodiny povalováním.. proboha s některými vašemi názory bych snad v obchodě musel požadovat i kupní smlouvu na rohlík!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 14:15

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Nejde o názory, ale o odpovědi na dotazy, co může na základě zákona požadovat zaměstnavatel a co naopak nemůže nebo ze zákona musí poskytnout a co na základě zákona musí zaměstnanec dodržovat, co nesmí udělat nebo na co má ze zákona nárok apod. Jde prostě o výklad zákonů. A zde je odpověď, že pokud zaměstnavatel nechce započítat očistu do pracovní doby, jedná zcela dle zákona. To je celé.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 14:21

    .MS (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Nemám náladu obhajovat se Vám.. pokud by pepino stál na druhé straně určitě by se našel zákon, věta ve vnitřní směrnici či něco podobného co by popřelo Váš totalitní názor.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 14:47

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Totalitní ??? To si děláte prču ? Spíš za totality zaměstnavatel toleroval umývání, převlékání a kdovíco ještě v pracovní době. Dnešní kapistalisté s vámi pěkně vyběhnou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 15:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    Jak víte, na které straně Pepino stojí? Nevíme, jestli se ptá jako zaměstnanec nebo zaměstnavatel. Každopádně nenajdete zákon, který by říkal, že zaměstnanec má nárok na započítání očisty do pracovní doby a zaměstnavatel je povinen mu toto poskytnout. Což znamená, že zaměstnanec na toto nemá ZAKONNÝ nárok (což by znamenalo, že mu to musí zaměstnavatel umožnit). Zaměstnanec si to může dojednat, zaměstnavatel na to může přistoupit nebo sám od sebe určit, že očistu budou mít v pracovní době. Ale zákonný nárok na to není a pokud zaměstnavatel nechce, tak to neposkytne. A tato odpověď platí, ať se Pepino ptá jako zaměstnanec nebo jako zaměstnavatel. S tím totalitním názorem jste mě ale fakt rozesmál.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 12. 2009 16:01

    

    pája

    Re: Pracovní doba
    Karo, píšte to moc hezky a přesně, ale bohužel asi házíte perly někam, protože když si pročtete přípěvky toho pána,které dnes umístil tady na BC, tak uvidíte, že je to zbytečné mu něco vysvětlovat. Já už jsem rezignoval a slušně se s ním rozloučil, protože tolik pitomostí, které stihl dnes věnovat účastníků tohoto fóra, se jen tak v tak krátké době nevidí.Mějte se a neplýtvejte energií, budete ji ještě potřebovat.

    •   Zobrazit celé vlákno