Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
10. 12. 2009 12:37
Dobrý den,
prosím Vás o radu. Zaměstnankyně má PP na dobu určitou do 31.12.2009. Nyní je nemocná z důvodu pracovního úrazu, bude určitě ještě nemocná celý prosinec. Jak je to s ukončením PP na dobu určitou, když je nemocná pro pracovní úraz. Lze s ní ukončit PP 31.12.2009, i když bude dál nemocná? Aby toho nebylo málo, tak je ještě k tomu těhotná a my nevíme, jak to s ní udělat dál. Jestli ukončit PP ke konci roku dobou určitou nebo jí prodloužit PP než si přinese další neschopenku, protože do práce určitě nenastoupí, zůstane doma zrovna na rizikovém. Jak to bude s neschopenkou, musí jí lékař vystavit pak novou a tuhle pro pracovní úraz ukončit? Vůbec si nevím rady, jak to s ní udělat, aby byla spokojenost na všech stranách.
Děkuji Hanka