Skončení prac. poměru dohodou

• zde. (neregistrovaný)

  11. 12. 2009 20:35

  Z důvodu zrušení prac.místa budu muset končit k 31.12.09 dohodou, mám nárok na odstupné, to mi bude vyplaceno. Od 1.1.10 se budu hlásit na prac. úřadě jako nezaměstnaná. Na co bych měla nárok v případě, že bych onemocněla třeba pár dní po skončení prac. poměru? Pobírala bych jen podporu, nebo nemocenskou? A jak by to bylo v případě, že bych měla neschopnost ještě do 31.12.09? Oznámili mi totiž zrušení místa teprve dneska, a já mám jít na zákrok do nemocnice a zatím nevím přesné datum.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 12. 2009 20:42

    yx (neregistrovaný)

    Re: skončení prac. poměru dohodou
    A proč končíte dohodou ? Pokud je zrušeno místo, máte nárok na 2 měsíce výpovědní dobu. Jestliže už místo nemají, mohou vás nechat 2 měsíce doma a platit vás průměrem. Pokud uzavřete dohodu i s odstupným, tak přijdete o 2 platy a výpovědní dobu.