Ukončení pracovního poměru

• Emca (neregistrovaný)

  14. 12. 2009 10:50

  Pokud někdo ukončí pracovní poměr např. k 03.12.2009, znamená to, že jde ještě tento den do práce? nebo pokud zaměstnavatel rozváže PP k určitému dni na konci pracovní doby a zaměstnanec v tento den pracoval? Je to tak správně? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2009 11:09

    

    pája

    Re: ukončení pracovního poměru
    formulace ke dni je nepřesná zavádějící, má se používat jasně uvedené-PP skončil dne.. skončí dne..., den uvedený jako den ukončení PP je pro zaměstnance dnem pracovním, při ukončení PP např. ve zk.době nebo dohodou na konci směny, jde o poslední PD zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2009 12:39

    Emca (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Takže, když je napsané, že PP končí dne 03.12.2009, tím je myšleno, že ještě ten den byl v zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2009 12:41

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Samozřejmě, kdyby nebyl, tak by PP skončil 2.12.

    •   Zobrazit celé vlákno