Re: soc. poj. sraženo, ale zdr. p. NE?
Zda se jedná o ZMR to zjistíte ze smlouvy. Když si na DPČ (která není ZMR) vydělá za měsíc méně než 2000,-, tak nevzniká povinnost platit pojistné. Účast na zdravotním pojištění vzniká a pojistné se platí za předpokladu, že příjem zaměstnance činí alespoň 2000 Kč. Takže to tchýně má dobře. Kdyby si vydělala např. 2500 Kč, tak se jí srazí SP i ZP.
Re: soc. poj. sraženo, ale zdr. p. NE?
Teď jsem Vás ale vůbec nepochopila, píšete, že to má tchýně dobře, ale ona si nevydělala více než 2.000,-, za ten celý měsíc měla pouze těch 1.000,- Kč. Tudíž pokud to chápu dobře já, jedná se o ZMR a ZP ani SP sraženo být nemělo.
Opravte mě prosím jestli to chápu špatně...
Re: Prosím PP
To se mi nezdá, chtělo by to podrobnější informace. ZP se platí při příjmu nad 2000 Kč (je jedno jestli to je nebo není ZMR).
Když DPČ je ZMR a má příjem do 2000 neplatí SP, nad 2000 už ano.
Když DPČ není ZMR, tak SP platíte i z příjmu menší než 2000 Kč.
Potvrzení o studiu má vliv pouze na daň, ne na ZP.
Re: Prosím PP
>>>>>>
>>
>To se mi nezdá, chtělo by to podrobnější informace. ZP
>se platí při příjmu nad 2000 Kč (je jedno jestli to je
>nebo není ZMR).
>Když DPČ je ZMR a má příjem do 2000 neplatí SP, nad
>2000 už ano.
>Když DPČ není ZMR, tak SP platíte i z příjmu menší než
>2000 Kč.
>Potvrzení o studiu má vliv pouze na daň, ne na ZP.
Děkuji, zřejmě ho nemají navedeného jako ZMR, ačkoliv při předpokládané mzdě do 1 tis. Kč měs. by asi měl být. Jsou to 3 hod. týdně z měsíční mzdy 12 000 Kč, což je přímo ve smlouvě, ale prý to není DPČ, ale normální pracovní poměr na min. úvazek. Není háček v tom, že to není DPČ? Dík za ochotu. (Že jde o studenta uvádím jen proto, že za něho platí ZP stát).
Re: soc. poj. sraženo, ale zdr. p. NE?
Aha, takže pokud měla v DPČ psáno třeba 20hod/týdně při sazbě 112,-Kč/hod (tj. 2.240,- Kč) nejedná se o ZMR, i když šla do práce jen jednou v měsíci a měla těch cca 1.000,- Kč.
Protože se tedy nejedná se o ZMR, je sraženo SP a ZP se nesráží pokud není měs. příjem vyšší než 2.000,- Kč.
Pochopila jsem to už správně :o)
Omlouvám se za natvrdlost...
Díky za trpělivost
>>>>Viděla jsem nedávno výplatnici svojí tchýně, která se
>>>>jala vypomáhat v bývalém zaměstnání. Nyní je
>>>>strarobní
>>>>důchodkyně. Má DPČ a hodinovou sazbu, na kolik to
>>>>měla
>>>>hodin už nevím. Každopádně odpracovala 1 den (11
>>>>hodin) a v hrubém to bylo něco kolem 1.000,- Kč. Co
>>>>mě
>>>>ale
>>>>zarazilo bylo, že jí srazili sociální pojištění a
>>>>zdravotní ne. Původně jsem si tedy myslela, že se
>>>>jedná o
>>>>ZMR, ale to by se asi nesráželo ani SP...
>>>>Je to práce ve státní správě... Předpokládám, že tam
>>>>mají zkušené a proškolené pracovníky...
>>>>Tak by mě zajímalo v jakém případě se strhává pouze
>>>>sociální poj.
>>>>
>>>>Díky za vysvětlení
>>>
>>>Píšete, že nevíte, na kolik to měla hodin - to je
>>>právě ta důležitá informace - pokud úvazek ve smlouvě
>>>x
>>>hodinová sazba měl překročit 2000,- Kč, pak má odvody
>>>správně, jak dále píše pp
>>
>>Aha, takže pokud měla v DPČ psáno třeba 20hod/týdně
>>při sazbě 112,-Kč/hod (tj. 2.240,- Kč) nejedná se o
>>ZMR,
>>i když šla do práce jen jednou v měsíci a měla těch
>>cca 1.000,- Kč.
>>Protože se tedy nejedná se o ZMR, je sraženo SP a ZP
>>se nesráží pokud není měs. příjem vyšší než 2.000,-
>>Kč.
>>
>>Pochopila jsem to už správně :o)
>>Omlouvám se za natvrdlost...
>>
>Pochopila jste to dobře
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
15. 12. 2009 7:58
Viděla jsem nedávno výplatnici svojí tchýně, která se jala vypomáhat v bývalém zaměstnání. Nyní je strarobní důchodkyně. Má DPČ a hodinovou sazbu, na kolik to měla hodin už nevím. Každopádně odpracovala 1 den (11 hodin) a v hrubém to bylo něco kolem 1.000,- Kč. Co mě ale zarazilo bylo, že jí srazili sociální pojištění a zdravotní ne. Původně jsem si tedy myslela, že se jedná o ZMR, ale to by se asi nesráželo ani SP...
Je to práce ve státní správě... Předpokládám, že tam mají zkušené a proškolené pracovníky...
Tak by mě zajímalo v jakém případě se strhává pouze sociální poj.
Díky za vysvětlení