Prac.poměr na dobu určitou

• Jana Z. (neregistrovaný)

  15. 12. 2009 10:31

  Zaměstnanci končí k 28.2.2010 pracovní poměr .Nechceme ho již dále zaměstnávat,tzn. ,že už mu nebudeme na březen plánovat směny.Jakým způsobem mu máme oznámit,že mu smlouvu neprodloužíme?
  Děkuji všem za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2009 10:35

    all (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr na dobu určitou
    Prosím vás, je to tu pořád dokola. Je-li něco sjednáno na dobu určitou (ne třeba výkonem určité práce, ale přesným datem) není co komu sdělovat. Uzavíráte-li něco na určitou dobu, tak to skončí sjednaným dnem a hotovo. Taky mu poslední den jste povinni vydat zápočtový list, tak jaképak pořád oznamování, že něco neprodloužíte. Máte to trochu obrácené, snad on se měl zajímat, zda mu prodloužíte ne ?