Rodičovská dovolená

• petttttt (neregistrovaný)

  16. 12. 2009 13:23

  zaměstnankyně je na rod.dovol.do 3 let věku ditete. ted, po dvou letech by se chtela vratit zpet. Jakym zpusobem, muze brat i nadale rodic.prispevek, a byt zamestnana na puvodnim miste na hlavni prac.pomer.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2009 13:34

    M.F. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    Rodičovský příspěvek bude brát i nadále dle volby délky rodičovké dov. Pokud s tím zaměstnavatel souhlasí může se vrátit po dvou letech na stejné místo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2009 13:39

    

    xy5

    Re: rodičovská dovolená
    >>zaměstnankyně je na rod.dovol.do 3 let věku ditete.
    >>ted, po dvou letech by se chtela vratit zpet. Jakym
    >>zpusobem, muze brat i nadale rodic.prispevek, a byt
    >>zamestnana na puvodnim miste na hlavni prac.pomer.?
    >Rodičovský příspěvek bude brát i nadále dle volby
    >délky rodičovké dov.
    
    ale rodič. příspěvek může pobírat, i když už rodič. dovolenou mít nebude a bude pracovat třeba na částečný nebo plný úvazek v zaměstnání
    
    Pokud s tím zaměstnavatel souhlasí
    >může se vrátit po dvou letech na stejné místo.
    
    ano, pokud si zam-kyně u zam-tele zažádala o rodič. dovolenou do 2 let dítěte, potom se vrátí zpět, jinak zam-tel není povinen umožnit dřívější nástup zpět, pokud si požádala o rodič. dovolenou do 3 let dítěte , protože na tom místě může mít zástup a nastal by mu problém, kdyby ji vzal zpátky dřív než původně požadovala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2009 14:23

    petttttt (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená
    >>>zaměstnankyně je na rod.dovol.do 3 let věku ditete.
    >>>ted, po dvou letech by se chtela vratit zpet. Jakym
    >>>zpusobem, muze brat i nadale rodic.prispevek, a byt
    >>>zamestnana na puvodnim miste na hlavni prac.pomer.?
    >>Rodičovský příspěvek bude brát i nadále dle volby
    >>délky rodičovké dov.
    >
    >ale rodič. příspěvek může pobírat, i když už rodič.
    >dovolenou mít nebude a bude pracovat třeba na částečný
    >nebo plný úvazek v zaměstnání
    >
    > Pokud s tím zaměstnavatel souhlasí
    >>může se vrátit po dvou letech na stejné místo.
    >
    >ano, pokud si zam-kyně u zam-tele zažádala o rodič.
    >dovolenou do 2 let dítěte, potom se vrátí zpět, jinak
    >zam-tel není povinen umožnit dřívější nástup zpět, pokud
    >si požádala o rodič. dovolenou do 3 let dítěte ,
    >protože na tom místě může mít zástup a nastal by mu
    >problém, kdyby ji vzal zpátky dřív než původně požadovala
    
    jak to bude na zdravotní pojištění,musím ji nejakým kodem prehlasit??
    
    a u ceho teda plati, ze si muze vydelat kolik chce, ale nesmi byt v tom samem pracovnim pomeru, ze ktereho je ted na MD? To plati jen po dobu materske dovolene?
    >

    •   Zobrazit celé vlákno