Práce na Štědrý den

  • (neregistrovaný)

    16. 12. 2009 17:29

    Ráda bych se zeptala znalých, jestli mi bude proplacen příplatek za práci ve svátek 24.12., když ve smlouvě (mzdovém výměru) nic o příplatku za svátek ani víkend nemám (ani nic o náhradním volnu za práci ve svátek). Jinak jsem placena úkolově, žádnou kolektivní smlouvu jsem nepodepisovala a jsem tu první měsíc...
    Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 12. 2009 7:32

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Práce na Štědrý den
      Příplatky jsou stanovené zákoníkem práce, není potřeba, aby byly ve smlouvě. Za svátek si můžete vybrat náhradní volno, pokud se na něm nedohodnete, přísluší vám příplatek 100 %. Za práci v sobotu nebo v neděli je příplatek nejméně 10 % průměru.

    • 17. 12. 2009 10:30

      pája

      Re: Práce na Štědrý den
      § 115 ZP - náleží mzda a NV za rozsah práce ve svátek s NÁHRADOU mzdy ve výši prům.výdělku- prioritní
      nebo se můžete dohodnout se zam-telem na poskytnutí příplatku ke mzdě min. ve výši prům. výdělku a pak nebudete čerpat NV.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).