Prosím personální nebo mzdové

• jp (neregistrovaný)

  17. 12. 2009 19:43

  Poradí mi někdo, jak sepsat dohodu (ne výpověď) o rozvázání PP, ale z důvodu nadbytečnosti, tj. s odstupným. Píšu to prvně, a nechci udělat chybu. Mohu použít klasickou dohodu dle §49 a do textu navíc uvést: z důvodu nadbytečnosti (musím uvést nějaký § nebo stačí takhle slovně?), a musím připsat, že náleží 3měsíční odstupné, nebo to se rozumí samosebou?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2009 8:33

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Prosím personální nebo mzdové
    Zde na liště v sekci "Šablony" je vzor dohody o rozvázání PP - jen si jí upravte podle svého. Dopište tam, že k dohodě dochází z důvodu nadbytečnosti a kdy a v jaké výši bude vyplaceno odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2009 8:58

    jp (neregistrovaný)

    Re: Prosím personální nebo mzdové
    děkuji, bylo to hrozně narychlo, musela jsem to sepsat ještě včera večer a šéf to již zaměstnanci odvezl, bohužel jsem tam částku odstupného a kdy bude vyplaceno nenapsala, jen důvod nadbytečnost, snad to to tak nevadí....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2009 9:11

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Prosím personální nebo mzdové
    nemyslela jsem konkrétní částku, ale např. odstupné ve výši trojnásobku průměrné mzdy (někdo má např. pětinásobek) apod.
    Myslím, že pokud je v dohodě napsán jako důvod nadbytečnost, tak povinnost vyplatit odstupné je ze zákona, takže to až tak nevadí...

    •   Zobrazit celé vlákno