Nemoc zaměstnance

• ija (neregistrovaný)

  18. 12. 2009 9:28

  Dobrý den,
  řeším poprvé nemocenskou a nejsem si jistá, tak se raději zeptám:
  
  zaměstnanec onemocněl 15.12., do 29.12. mu patří náhrada mzdy, takže na OSSZ první papír (a to IV. díl + Přílohu) pošlu až po 29.12. Kdyby nemoc přesáhla konec prosince, pošlu lístek na peníze. Až skončí, pošlu V.díl - Ukončení.
  
  Díky za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 12. 2009 9:30

    ilča (neregistrovaný)

    Re: nemoc zaměstnance
    Úplně přesně, a pro sebe si lístky ofot'te do evidence.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2009 9:34

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemoc zaměstnance
    Neposílejte IV. díl s přílohou bez lístku na peníze (potvrzení o trvání PN) nebo bez ukončení PN. Vždy až s druhým dokladem, na základě něhož může OSSZ určit dobu, do kdy má zaplatit nemocenskou. Její začátek nestačí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 12. 2009 9:39

    ija (neregistrovaný)

    Re: nemoc zaměstnance
    Díky moc. Člověk si v dnešní době není jist snad už ničím - ještě než se něco zaběhne, už se to mění... přeju pěkný zasněžený den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 12. 2009 10:15

    ab (neregistrovaný)

    Re: nemoc zaměstnance
    Náhrada mzdy 15.12.-28.12. 14 kal. dní. K tomu 28.12. budete potřebovat Potvrzení o trvání PN, abyste mohla vyplatit náhradu mzdy. Od 29.12. bude vyplácet OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno