Re: Volno bez náhrady mzdy na stěhování
Překážka v práci na straně zaměstnance z důvodu stěhování je bez náhrady mzdy a je zákonná. Tzn. že se zdravotní pojištění za tuto dobu neodvádí (nejvýše 2 dny).
/Jen upozornění: Zdravotní pojištění se odvádí jen pokud neplacené volno trvá celý kalendářní den./
Re: Volno bez náhrady mzdy na stěhování
>>Dobrý den,
>>ráda bych se zeptala, na správný postup při
>>poskytnutí
>>volna bez náhrady mzdy na stěhování.
>>Zaměstnankyně si zažádala o neplacené volno (již
>>vyčerpala řádnou dovolenou) na cca půl dne bez náhrady
>>mzdy
>>kvůli stěhování.
>>Je možné zažádat o půl dne neplaceného volna a musí
>>se
>>strhávat příspěvek na zdravotní pojištění.
>>Díky Mišule
>
>Překážka v práci na straně zaměstnance z důvodu
>stěhování je bez náhrady mzdy a je zákonná. Tzn. že se
>zdravotní pojištění za tuto dobu neodvádí (nejvýše 2 dny).
>/Jen upozornění: Zdravotní pojištění se odvádí jen
>pokud neplacené volno trvá celý kalendářní den./
> Díky moc!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
21. 12. 2009 11:14
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, na správný postup při poskytnutí volna bez náhrady mzdy na stěhování.
Zaměstnankyně si zažádala o neplacené volno (již vyčerpala řádnou dovolenou) na cca půl dne bez náhrady mzdy kvůli stěhování.
Je možné zažádat o půl dne neplaceného volna a musí se strhávat příspěvek na zdravotní pojištění.
Díky Mišule