Daňové vyúčtování

• dada11 (neregistrovaný)

  28. 12. 2009 20:03

  Dobrý den, prosím zkušené o radu: od 16.7.09 byla zaměstnankyně v PN, 9.10.09 předčasně porodila a nastoupila na MD. Jelikož rušíme provozovnu, dostala počátkem října výpověď z PP z důvodu rušení zaměstnavatele. Ve výplatním termínu za měsíc prosinec jí vyplatíme 3 měsíční odstupné (pravděp. výdělek), ze kterého jí bude strženo a odvedeno 15% DP. Ale jakým způsobem provedu roční vyúčtování mezd? Týká se sleva na dani 2070,- /měsíc i daně z tohoto odstupného? My jsme jí v podstatě platili jen v měsících 1.- 7/2009, pak pobírala nemocenskou a následně mateřskou - bude její sleva na dani za rok 2009 celých 24840,- Kč nebo se nějak krátí? Snad není můj dotaz příliš zmatený, ale nerada bych udělala chybu, protože si mzdy zpracovávám sama a toto není obvyklý případ. Děkuji předem za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 12. 2009 22:42

    

    v.e.n.d.y.

    Re: daňové vyúčtování
    Pokud tomu dobře rozumím, ukončíte s pracovnicí prac.poměr k 31.12.2009, slevu za prosinec (pokud má podepsané růžové prohlášení) ji samozřejmě dáte, stejně tak ji upozorněte, aby si požádala o daňové zúčtování, protože jí hodně daní vrátíte, když je na mateřské. Náleží ji celá roční sazba slevy na dani na poplatníka. Nebo ji vystavte potvrzení a at si podá daňové přiznání.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2009 8:11

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: daňové vyúčtování
    S odstupným jí taky musíte proplatit nevybranou dovolenou, na to nezapomeňte.

    •   Zobrazit celé vlákno