Výpověď

  • (neregistrovaný)

    30. 12. 2009 13:24

    je nárok na podporu v nezaměstnanosti v případě, že zaměstnavatel dá výpověď zaměstnanci podle § 58 ZP pro porušení pracovních povinností?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 12. 2009 18:33

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: výpověď
      Podle § 58 se výpověď nedává, tento § jen specifikuje, za jakých podmínek lze takovou výpověď dát. Podpora nenáleží, je-li zaměstnanci zrušen prac. poměr okamžitě dle § 55.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).