Neplacené volno a dovolená

• Karin (neregistrovaný)

  3. 1. 2010 12:43

  Prosím, když zaměstnanec čerpá v roce 5 měsíců neplaceného volna, krátí se o těch 5 měsíců dovolená o 1/12 ?? Děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 1. 2010 12:49

    yx (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a dovolená
    Pokud těch 5 měsíců činí v součtu min. 100 neodpracovaných dní, tak ano. Zároveň, pokud ale v tom roce měl třeba nějakou neschopnost nebo ošetřování, tak to k této zameškané době musíte přičíst a pak se krátí za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12.