Neomluvená absence celý měsíc-jak svátky

• Soňka (neregistrovaný)

  4. 1. 2010 10:40

  Zaměstnanec bez omluvy nechodí od 1.12.2009 do zaměstnání. Zbývají mu 4 dny dovolené do konce roku 2009. 24. + 25.12.2009 byly svátky. Dnes jsme mu odeslali okamžité zrušení PP § 55 ZP. Jak to bude se svátky? Doufám, že se mu nemají proplácet, když do práce nechodí. A dovolená se mu bude za neomluvenou absenci brát? ZP bude 13,5 % z minimální mzdy, ale on je ještě OSVČ - musí těch 13,5 % platit? Děkuji moc za pomoc. Soňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2010 11:56

    Ajka* (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence celý měsíc-jak sv
    Svátky se neproplácí-má absenci celý měsíc. Dovolenou můžete krátit za každý den absence až o tři dny, takže ty 4 zbývající dny mu neproplatíte.
    U zdravotního pojištění byste musela mít v ruce jeho čestné prohlášení, že za měsíc prosinec odvedl zálohu na zdravotní pojištění z titulu OSVČ, ale vzhledem k situaci se s ním asi těžko domluvíte, takže já osobně bych ZP 13,5% odvedla.