Re: Poměrný roční nárok na dovolenou
děkuji za odpověď, já s Vámi souhlasím, ale
právě jsem mluvila s dotyčným pánem z ÚP a ten tvrdí, i když si není jistý, že platí §212 odst.3, že je to podle něj správně. ÚP je prý náhradní doba, která se započítává do odpracované doby. A že by prý zaměstnanec byl znevýhodněn.
Re: Poměrný roční nárok na dovolenou
Ten pán je naprostý debil. Nevím, jak by se doba nezaměstnanosti mohla počítat jako náhradní doba - doba odpracovaná pro nárok na dovolenou. Již logicky, což je pro něj zřejmě neznámý pojem, je jasné, že když jsem nezaměstnaný, tudíž netrvá pracovní poměr, nemůže to být doba náhradní číli nemůže to být doba odpracovaná. Ale znalosti některých úřadníků Úřadu práce jsou opravdu tristní. Pravdu máte samozřejmě vy. § 212 odst. 3 to říká jasně - "změnil zaměstnání ", pokud on považuje evidenci na ÚP za zaměstnání tak ....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
5. 1. 2010 8:59
Dobrý de, prosím o zdopovězení dotazu. Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 7.9.2009, roční nárok činí 20 dnů dovolené. Před nástupem na dovolenou byl na pracovním úřadě od 1.9.-6.9.09. Spočítala jsem, že má nárok na poměrnou část dovolené 5 dnů. je to prosím tak? děkuji
Zaměstnanec mi říká, že mu na pracovním úřadu řekli, že má nárok na 6,5 dne, z důvodu, že odpracoval větší část měsíce??? Z toho důvodu si počítá odpracované celé 4 měsíce.
Prosím o radu