Pracující důchodce

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2010 15:56

    Zaměstnanec má od února nárok na důchod, který si vezme, ale chce zůstat pracovat. Rozumím tomu dobře, že se nemusí psát nová prac. smlouva? Jak to ale bude v případě, že mu tedy zůstane původní smlouva na dobu neurčitou a on potom bude časem propuštěn pro nadbytečnost-má nárok na odstupné? Nebo v případě pracujícího důchodce se odstupné nevyplácí?
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).