Neplacené volno a odvod ZP

• Erika (neregistrovaný)

  6. 1. 2010 14:29

  Nějak se potýkám s odvodem z.p. za dobu neplaceného volna. Je pro odvod zp důležitá kolika hodinová směna to je? Máme 8 hod.denní prac.dobu. Naše zaměstnankyně má na svou žádost sníženou pracovní dobu na 7 hod. denně. Nyní počítám odvod z.p. za 4 dny neplaceného volna: základ 11352+(8000:31x4)=11352+1033=12385. Myslela jsem že to mám dobře, ale program mi spočítal nižžsí základ zdravotního pojištění. Jak to tedy vlasstně je? Myslela jsem, že pokud má zaměstnanec sníženou prac. dobu na vlastní žádost, nemá to na z.p. vliv. Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2010 18:23

    tyty (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a odvod ZP
    Pravda je, že to skutečně nemá vliv na výpočet zdravotního pojištění, ale nebude to tím, že minimální základ 8000 nedělíte správným počtem dní. Kolik kalendářních dní má měsíc, ve kterém čerpá zaměstnanec neplacené volno? To je podstatné.