Dovolená a rodičov.dovolené

• P. (neregistrovaný)

  6. 1. 2010 14:33

  Prosím o radu. Zaměstnankyně ukončila k 12.11.2009 MD a nastoupila na RD. Má nárok ted na novou dovolenou? Děkuji za odpověď.P

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2010 14:58

    juni (neregistrovaný)

    Re: dovolená a rodičov.dovolené
    Pokud bude celý rok 2010 na RD, tak nemá

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2010 14:59

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená a rodičov.dovolené
    ne, RD není výkon práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2010 8:08

    P. (neregistrovaný)

    Re: dovolená a rodičov.dovolené
    děkuji za odpověď. Špatně jsem se vyjádřila, má dovolenou celou za rok 2009 40 dní . Od října 08 začala marodit a pak nastoupila na MD 1.5.09 . Ukončila MD a já ji dávám čerpat dovolenu z r.2009. to mohu? Děkuji P

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2010 8:14

    all (neregistrovaný)

    Re: dovolená a rodičov.dovolené
    Ale to se přece takto vůbec nedělá. Pokud zaměstnankyně chtěla čerpat dovolenou za rok 2009, tak si měla po ukončení MD požádat o čerpání dovolené. Vy jí tu dovolenou nemůžete nařídit čerpat. Takže buď si požádala a od 13.11. čerpala dovolenou, nebo si ihned požádala o čerpání rodičovské dovolené max. do 3 let věku dítěte. Pokud si nepožádala, tak se má za to, že požádala konkludentně tzn. do 3 let věku dítěte. Dovolená se jí potom tzv. "schová" k vyčerpání až po RD. viz § 218, odst. 3 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2010 13:32

    P. (neregistrovaný)

    Re: dovolená a rodičov.dovolené
    >>>>Prosím o radu. Zaměstnankyně ukončila k 12.11.2009 MD
    >>>>a nastoupila na RD. Má nárok ted na novou dovolenou?
    >>>>Děkuji za odpověď.P
    >>>
    >>>ne, RD není výkon práce
    >>
    >>děkuji za odpověď. Špatně jsem se vyjádřila, má
    >>dovolenou celou za rok 2009 40 dní . Od října 08
    >>začala
    >>marodit a pak nastoupila na MD 1.5.09 . Ukončila MD a
    >>já
    >>ji dávám čerpat dovolenu z r.2009. to mohu? Děkuji P
    >
    >
    >Ale to se přece takto vůbec nedělá. Pokud
    >zaměstnankyně chtěla čerpat dovolenou za rok 2009, tak si měla po
    >ukončení MD požádat o čerpání dovolené. Vy jí tu
    >dovolenou nemůžete nařídit čerpat. Takže buď si požádala a
    >od 13.11. čerpala dovolenou, nebo si ihned požádala o
    >čerpání rodičovské dovolené max. do 3 let věku dítěte.
    
    děkuji , ona si požádala, tedy respek. já jí sdělila jak se věci mají a ted ji právě čerpá......Pěkný den
    >Pokud si nepožádala, tak se má za to, že požádala
    >konkludentně tzn. do 3 let věku dítěte. Dovolená se jí
    >potom tzv. "schová" k vyčerpání až po RD. viz § 218,
    >odst. 3 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno