DoPP a DoPČ

• Z.V. (neregistrovaný)

  7. 1. 2010 9:05

  Dobrý den. Máme zaměstnance na DoPČ (zaměstnání malého rozsahu), který je zaměstnán od 01.10. 2009 do 31.05. 2010. Můžu zaměstnanci tuto dohodu změnit od Nového roku (tedy od 01.01. 2010) na DoPP? Musím to někde hlásit? Děkuji za případné odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2010 13:11

    Lada M. (neregistrovaný)

    Re: DoPP a DoPČ
    Můžete s ním původní dohodu zrušit dohodou.
    A následně můžete uzavřít DPP.
    Zaměstnance musíte ukončit na CSSZ a ZP, protože z DPP se poj. neodvádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2010 13:46

    *Z* (neregistrovaný)

    Re: DoPP a DoPČ
    Tak jsem to udělala správně. DĚKUJI!

    •   Zobrazit celé vlákno