Dovolená - převod - Prosím

• Ivik (neregistrovaný)

  8. 1. 2010 14:02

  Dobrý den,
  měli jsme problémy ve firmě s dovolenými. Uvádím příklad.
  Zaměstnanec: v roce 2006 měl ke konci roku 2 dny dovolené, v roce 2007 tedy nárok na 22.
  
  V roce 2007 vyčerpal pouze 10 dní dovolená - (ty 2 dny z minulého roku stihl do 31.října) - zbylo tedy na konci roku 12dní.
  
  V roce 2008 na začátku nárok 32dní ..... a vyčerpal pouze 10dní za celý rok. Tím že nevyčerpal 12dní staré dovolené jsem mu tuto dovolenou odečetla pouze z těch 20 na které má nárok a těch 12z předešlého roku ztratil. Je to tak správě??
  
  Čili na konci roku 2008 mu zůstalo 10 dní k převedení na rok 2009 má nárok na 30 dní v roce 2009.
  
  V roce 2009 vyčerpal 12 dní dovolené v tom ta stará převedená těch 10 čili 30-12 = 18 mu zbylo k převodu do roku 2010. Je to tak správně?
  Děkuji a prosím za podrobné vysvětlení. Už z toho blázním.....
  Do teď jsme to totiž neřešili, ale když se začla kupit dovolená, tka se to řešit musí , tak to dělám zpětně. Zaměstnanec totiž měl přesčasy a za ty si bral náhradní volno. (Nikde se nic nepsalo-jsme maličká firma) Bylo to na domluvě se zaměstnavatelem. Který mimochodem přichází o dovolenou pravidelně.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2010 17:23

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - převod - Prosím
    >Dobrý den,
    >měli jsme problémy ve firmě s dovolenými. Uvádím
    >příklad.
    >Zaměstnanec: v roce 2006 měl ke konci roku 2 dny
    >dovolené, v roce 2007 tedy nárok na 22.
    >
    >V roce 2007 vyčerpal pouze 10 dní dovolená - (ty 2 dny
    >z minulého roku stihl do 31.října) - zbylo tedy na
    >konci roku 12dní.
    >
    >V roce 2008 na začátku nárok 32dní ..... a vyčerpal
    >pouze 10dní za celý rok. Tím že nevyčerpal 12dní staré
    >dovolené jsem mu tuto dovolenou odečetla pouze z těch
    >20 na které má nárok a těch 12z předešlého roku
    >ztratil. Je to tak správě??
    
    Ne, z těch převedených 12 vyčerpal 10, o 2 dny přišel.
    >
    >Čili na konci roku 2008 mu zůstalo 10 dní k převedení
    >na rok 2009 má nárok na 30 dní v roce 2009.
    
    20 k převedení a v r.2009 tudíž nárok 40 dnů
    >
    >V roce 2009 vyčerpal 12 dní dovolené v tom ta stará
    >převedená těch 10 čili 30-12 = 18 mu zbylo k převodu do
    >roku 2010. Je to tak správně?
    
    12 odečtete z převedené z r. 2008, o 8 přišel.
    K převedení do r.2010 tedy celkem 20.
    
    >Děkuji a prosím za podrobné vysvětlení. Už z toho
    >blázním.....
    >Do teď jsme to totiž neřešili, ale když se začla kupit
    >dovolená, tka se to řešit musí , tak to dělám zpětně.
    >Zaměstnanec totiž měl přesčasy a za ty si bral
    >náhradní volno. (Nikde se nic nepsalo-jsme maličká firma)
    >Bylo to na domluvě se zaměstnavatelem. Který mimochodem
    >přichází o dovolenou pravidelně.
    >
    >