Opět ta sleva na dani na ČID

  • (neregistrovaný)

    9. 1. 2010 15:53

    Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením tj. § 35

    a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,

    moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš, hlavně tu poměrnou část -

    OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní důchodce
    a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce. Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ může dát jako slevu na dani? Moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2010 16:52

      mája (neregistrovaný)

      Opravdu mi nikdo neporadí??
      >Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
      >tj. § 35
      >
      >a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
      >zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším
      >zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této částky,
      >je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
      >těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
      >
      >moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš, hlavně
      >tu poměrnou část -
      >
      >OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní
      >důchodce
      >a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce.
      >Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ může dát
      >jako slevu na dani? Moc děkuji

    • 9. 1. 2010 17:30

      m. (neregistrovaný)

      Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
      >>Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
      >>tj. § 35
      >>
      >>a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
      >>zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s
      >>těžším
      >>zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této
      >>částky,
      >>je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
      >>těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
      >>
      >>moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš,
      >>hlavně
      >>tu poměrnou část -
      >>
      >> Z dohod o provedení práce žádná sleva, jinak poměrná část je, že třeba zamwstnanec nastoupil 1. 7., tudíž je to 0,5 přepočteného zaměstnance (v rámci roku) a zaměstnavatel si za měho odečte jen 1/2 z 18 tis. Kč, tj. 9 tis. Kč. Jasno?

    • 9. 1. 2010 17:41

      mája (neregistrovaný)

      Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
      Takže, pokud ČID pracoval celý rok, tak je to 18.000,- Kč, že jo?

    • 10. 1. 2010 20:47

      mája (neregistrovaný)

      Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
      Děkuji moc, paní Jiřko, konečně konkrétní odpověď, moc děkuji a přeji hezký zbytek dne....

    • 9. 1. 2010 17:37

      alen1 (neregistrovaný)

      Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
      >>Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
      >>tj. § 35
      >>
      >>a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
      >>zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s
      >>těžším
      >>zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této
      >>částky,
      >>je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
      >>těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
      >>
      >>moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš,
      >>hlavně
      >>tu poměrnou část -
      >>
      >>OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní
      >>důchodce
      >>a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce.
      >>Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ

      Stáhněte si pokyny pro vyplňování daňového přiznání (koukala jsem do právnických osob) za rok 2009, tam je přehledný postup i s příkladem, jak to spočítat. Pokyny jsou i na BC.

      >>jako slevu na dani? Moc děkuji
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).