Opravdu mi nikdo neporadí??
>Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
>tj. § 35
>
>a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
>zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším
>zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této částky,
>je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
>těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
>
>moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš, hlavně
>tu poměrnou část -
>
>OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní
>důchodce
>a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce.
>Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ může dát
>jako slevu na dani? Moc děkuji
Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
>>Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
>>tj. § 35
>>
>>a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
>>zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s
>>těžším
>>zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této
>>částky,
>>je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
>>těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
>>
>>moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš,
>>hlavně
>>tu poměrnou část -
>>
>> Z dohod o provedení práce žádná sleva, jinak poměrná část je, že třeba zamwstnanec nastoupil 1. 7., tudíž je to 0,5 přepočteného zaměstnance (v rámci roku) a zaměstnavatel si za měho odečte jen 1/2 z 18 tis. Kč, tj. 9 tis. Kč. Jasno?
Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
Takže, pokud ČID pracoval celý rok, tak je to 18.000,- Kč, že jo?
Re: Opravdu mi nikdo neporadí??
>>Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením
>>tj. § 35
>>
>>a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se
>>zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s
>>těžším
>>zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této
>>částky,
>>je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu
>>těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
>>
>>moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš,
>>hlavně
>>tu poměrnou část -
>>
>>OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní
>>důchodce
>>a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce.
>>Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ
Stáhněte si pokyny pro vyplňování daňového přiznání (koukala jsem do právnických osob) za rok 2009, tam je přehledný postup i s příkladem, jak to spočítat. Pokyny jsou i na BC.
>>jako slevu na dani? Moc děkuji
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 1. 2010 15:53
Sleva na dani na zaměstnance se zdravotním postižením tj. § 35
a) částku 18 000 Kč za každého zaměstnance se zdravotním postižením, s výjimkou zaměstnance s těžším zdravotním postižením 33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem průměrného ročního přepočteného počtu těchto zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
moc prosím, přeloží mi to někdo srozumitelnějš, hlavně tu poměrnou část -
OSVČ má 1 zaměstnance na HPP - částečný invalidní důchodce
a pak 4 zaměstnance na Dohody o provedení práce. Prosím vypočítá mi někdo tu částku, kterou si OSVČ může dát jako slevu na dani? Moc děkuji