Nárok na dovolenou

• ro (neregistrovaný)

  11. 1. 2010 13:43

  Prosím o radu.Pokud během roku zaměstnanec byl veden na nemocenské víc než 6měsíců jak to bude s dovolenou. Bude se mu krátit nebo ne?Děkuji za radu všem co odpoví.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2010 13:48

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jestliže zameškal víc jak 100 dní, tak ano. § 223 zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2010 13:51

    

    xy5

    Re: Nárok na dovolenou
    nepíšete přesně kolik měsíců byl nemocný, nejprve musíte zjistit, zda v daném kal. roce u vás odpracoval alespoň 60 PD
    pokud ano, pak dochází ke krácení (za 100 PD a každých 21 PD pokrátíte - vždy o 1/12 celor. nároku D)
    pokud ne, potom náleží za každých odprac. 21 PD 1/12 celor. nároku na D

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2010 7:46

    ro (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    *******
    Díky všem co mi odpověděli.

    •   Zobrazit celé vlákno