Proplacení dovolené

• andreas (neregistrovaný)

  12. 1. 2010 13:34

  zaměstankyně odpracovala v roce 2009 jen 2 dny, poté odešla na nemocenskou (rizikové těhotenství) a následně nastoupila PPM, která skončila 22.12.2009. z roku 2008 jí zbylo 5 dní dovolené. Má nárok na proplacení dovolené? A kolik dnů? předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2010 13:53

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    po PPM má nárok na čerpání dovolené - v tomto případě 5 dní dovolené z r. 2008 a celý nárok r. 2009 - PPM se počítá jako odpracovaná doba (případně by se dovolená krátila za nemoc - 100 prac. dní zameškaných 1/12 a za každých dalším 21 prac.dní další dvanáctina). Doufám, že jsem to napsala srozumitelně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2010 13:55

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    Jenže tu dobu čerpání dovolené tj. od 23.12.2009 jaksi propásla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2010 13:56

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    no tak to má blbý - tak musí čekat až na návrat do zaměstnání - jak tady psala kolegyně - dovolená se proplácí jedině s ukončením PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2010 13:53

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení dovolené
    No zde v historii jste si , jak vidno, nepočetla, ZP na horní liště taky neotevřela, takže - dovolená se proplácí jen při skončení pracovního poměru.