Poměrná část dovolené a neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2010 9:50

    Dobrý den,

    Prosím zběhlé účetní o pomoc s vychytávkou. Zaměstnance trvá pracovní poměr od 1.12.2009 po celý měsíc tudíž by měl dle ZP nárok na poměrnou část dovolené 1/12, ale v tom měsíci měl 7 dní neplacené volno tudíž i když mu trval pracovní poměr celý kal. měsíc odpracoval pouze 15 dní.
    Poskytli byste mu poměrnou část? Či nikoliv.
    Platí zde ustanovení, že musí mít za ten měsíc odpracováno 21 dní?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).