Výpověď 1

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2010 15:01

    Dobrý den,dne 4.9.2009jsem sepsal smlouvu s agenturou pracovní smlouvu na dobu neurčitou se skušební dobou 3 měsíců.Tato agentura nabírá zaměstnance pro fabriku Tyco ElectronicCzech s.r.o.kuřim.Práci jsem začal v Tycu vykonávat 7.9.2009.Dne 8.12.2009,tedy 2 dny po uplynutí zkušební doby jsem byl vyzvám mistrem na pracovišti,abydh mu odevzdal čipovou kartu,s tím,že už zítra dhodit nemusím,že jsem byl v pracovní době kouřit,přičemž mě však zminovaný mistr neviděl,ale zdřejmě kouř cítil.podotýkám že ve shora zminované době jsem nebyl práce neschopen,tedy moje zkušební doba již uplynula.zároven jsem nikdy s mistrem či jiným nadřízeným neměl žádný problém týkající se kázně na pracovišti.odevzdáním zminované čip.karty mi tedy zabránil jak vstupu do areálu závodu,tak přístupu do šatny,odpídhnutí si na pracovišti,přihlášení výroby atd.jak jsem se již shora zmínil zaměstnávala mě agentura,ne fabrika,ale čip.kartu mi sebral a řekl mě že už zítra nemusím chodit mistr,tedz zaměstnanec fabriky.zároven při sepisování prac.smlouvy mi zaměstnamec agentury podstrčil k podepsání papír s nadpisem zrušení pracovní smlouvy dohodou.na zminovaném papíru bylo volné místo o rozvázání prac.poměru ke dni...... a dole kolonka v brně dne 7.9.2009.jelikož mě mistr vyhodil 8.12.2009,tak mi při zaslání zápočtového listu zaměstnanec agentury toto datum přepsal na 9.12.2009,tudíž propiskou přesktnul sedmičku,za devítku dopsal dvanáctku a podepsal se tam stím že to opravil.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).