Průměrný výdělek - nový zaměstnanec

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2010 19:42

    Dobrý den,

    prosím ještě jednou o radu, jestli se to takhle dělá - jsem začátečnice. Sice jsem si pročítala v historii Vaše příspěvky a taky do knížek jsem se dívala, ale pro jistotou se ještě zeptám...

    Máme program Pohoda. Při zakládání nového pracovníka musím při první počítané výplatě použít pravděpodobný výdělek, tedy jeho hrubý příjem (nebo čístý?) vydělím počtem odpracovaných hodin?
    A pak s tímto průměrem pokračuji v dalších měsících až do nového čtvrtletí, kdy se spočítá nový průměrný výdělek z jeho výdělků z předchozího období? A tento průměrný výdělek nesmí být ale menší než minimální nebo zaručená mzda?
    Ale jak je to, prosím, u pracovníka, který si u nás přivydělává na dohodu o provedení práce a je v evidenci na UP? Je na poloviční úvazek a za 3.990,- Kč měsíčně, takže i do jejich limitu se vejde, ale vychází nám tu menší průměrný výdělek, než je ten minimální, tak nevím, jestli v tom nemám někde chybu...

    Moc děkuji, Míša.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).