RD a práce na částečný úvazek

• petrakr (neregistrovaný)

  13. 1. 2010 23:23

  Zaměstnankyně je momentálně na RD. Pro firmu by pracovala na částečný úvazek cca 1 týdně. Lze že by dělala na DPP či DPČ nebo zaměstnání malého rozsahu? Bude to do 2000 měsíčně. Prosím o radu? Uzavírá se v tomto případě nová smlouva když nenastupuje na HPP? Díky za radu
  Ještě se zeptám, neovlivní jí pak tento přivýdělek (myslím v negativním smyslu, když je tak nízký) výši další mateřské pokud na ní nastoupí z RD?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2010 17:53

    Marta2 (neregistrovaný)

    Re: RD a práce na částečný úvazek
    Nejvýhodnější pro zaměstnance i zaměstnavatele je DPP, alespoň než vyčerpá 150 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2010 22:16

    Marta2 (neregistrovaný)

    Re: RD a práce na částečný úvazek
    Pokud se nastupuje na mateřskou dovolenou z rodičovské dovolené, pro OSSZ se v příloze k dávce potvrzuje i vyměřovací základ předchozích mateřských dávek. Měla by vypočítat z toho, co je vyšší.

    •   Zobrazit celé vlákno