Dobrý den,
uvedená zaměstnankyně musí být u příslušné zdravotní pojišťovny evidována jako osoba, která celodenně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do 7 let nebo o dvě děti do 15 let. Začátek zařazení do této kategorie hlásíte kódem L. Doplatek do minima se pojištěnců evidovaných v této kategorii netýká.
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
5. 8. 2011 14:07
Dobrý den,
prosím Vás, jaké se bude strhávat zdravotní pojištění zaměstnankyni, která má pracovní smlouvu na 4 hodiny denně. Nastoupila po rodičovské dovolené, s dítětem byla doma do 4 let věku dítěte, to nyní chodí na 4 hodiny denně do školky každý den. Budeme srážet ZP v plné výši s tím, že doplatek do minimální mzdy hradí zaměstnankyně nebo ZP hradí i stát?
Děkuji Procházková