Vydej stravenek

• xxAndrea (neregistrovaný)

  14. 1. 2010 12:24

  Dobry den, potrebovala bych poradit. S mou danovkou se porad nemuzeme shodnout. Ja vydavam stravenky vzdy az po odpracovanem mesici, resp. stravenky za mesic leden 2010 vydam ve vyplatni termin za mesic leden = 15.2.2010. Je to spravne? Danovka mi porad tvrdi, ze je to spatne, ze podle zakona se musi stravenky vydat dopredu, tedy napr. na leden 2010 uz tak, aby je meli zamestnanci uz k 1.1. u sebe a mohli cerpat.
  Prosim poradte. Klidne mi napiste i na meil.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2010 12:47

    m. (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Vaše daňová poradkyně má pravdu, stravenky jsou určeny na jídlo v daném měsíci. Jak si můžu koupit oběd 2. ledna, když stravenky dostanu s výplatou 15. 2.???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2010 12:49

    all (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Poradkyně má pravdu, stravenky jsou určeny na jídlo, nikoli za jídlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2010 13:01

    andula (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Ano bohužel je to tak, ale setkala jsem se se spoustou firem, které dávají stravenky pozadu (a nejednalo se o žádné malé podniky)... I já bohužel přišla a bylo to zavedeno špatně (musím se přiznat, že v tom pokračuji). Myslím, že by mi těžko dokazovali který den jsem jim to přesně dala...
    Ale pokud můžete volit pochopitelně doporučuji vydávat dopředu :o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 1. 2010 13:05

    xxAndrea (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Diky za vsechy odpovedi, taky to tak delam po me predchudkyni....... vydavam stravovaci poukazy az po....... take jsem si zjistila, ze skoro kazda duha, treti firma postupuje jako ja........ je tim porusovan zakon? Napiste mi podlektereho zakona se toto ridi - jsem v tom nova a chtela bych mit jasno.....diky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2010 14:01

    pája * (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Na školení nám paní z FÚ říkala, že to můžou při kontrole vyhodit z nákladů, pokud nemá zaměstnanec stravenku na ten den, kdy má nárok na oběd. má to tak ale hodně firem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 1. 2010 19:54

    xxAndrea (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Jo o tom jsem taky neco slysela, ale vemte si, co kdyz ty stravenky nepozivaji na obedy........proste jen na nakupy.........
    v podstate jim je jedno jestli dostanou stravenky o mesic drive nebo pozdeji....... platnost nevyprsi, ani ke konci roku, protoze od rijna uz davaji do konce pristiho roku.......
    
    Poradte mi proim s tim zakonem, podlektereho bych se mela ridit. Jak rikam, jsem v tehle praxi uplny novacek, do vseho se teprve rozkoukavam.......
    
    Ktery zakon upravuje stravovaci poukazy?
    
    Diky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 8:35

    12 (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Je třeba stanovit vnitřní předpis např.
    Poskytování stravenek XXX zaměstnancům se řídí příslušnými ustanoveními zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, a zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.
    Stravenky XXX se poskytují vlastním zaměstnancům za splnění následujících podmínek:
    • za každou odpracovanou směnu, která trvá minimálně 3 hodiny, má zaměstnanec nárok na 1 stravenku
    • nominální hodnota 1 stravenky je ............ Kč
    • zaměstnanec souhlasí se srážkou ze mzdy v celkové hodnotě poskytnutých stravenek násobené .....….. %
    • stravenky se poskytují na měsíc dopředu, nárok v dalším měsíci bude krácen dle počtu skutečně odpracovaných směn za uplynulý měsíc
    Datum vydání:
    Platnost:
    Schválil:
    Daň. uznatelnost dle §24/2/j/4 ... "příspěvek na stravování" - pokud dáváte zpětně, jedná se o příspěvek ZA stravování a dle výkladů nelze uznat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2010 8:37

    xxAndrea (neregistrovaný)

    Re: Vydej stravenek
    Dekuji za info........

    •   Zobrazit celé vlákno